План методической работы МБОУДОД «ДХШ» на 2014-2015 учебный год

План методической работы

МБОУДОД «ДХШ» на 2014-15 уч. год

В целях научно-методического обеспечения образовательного процесса и инновационной деятельности в Художественной школе, создания оптимальных организационно-педагогических условий для реализации педагогических ценных инициатив, анализа и коррекции процесса развития Художественной школы в качестве органа самоуправления в Художественной школы создаётся и действует Методический совет:

  • постоянный состав Методического Совета включает в себя заместителей директора  по учебно-методической и воспитательной работе. В состав Методического Совета могут входить директор, а также авторы и руководители открытых и реализуемых в Художественной школе в установленном порядке образовательных инновационных и исследовательских проектов (экспериментов);
  • состав Методического Совета утверждается Педагогическим Советом;
  • председатель Методического Совета избирается членами Методического Совета из своего состава по согласованию с директором;
  • заседания Методического Совета проводятся с периодичностью, определяемой Методическим Советом, или по мере необходимости, но не реже двух раз в учебный год;
  • заседания Методического Совета правомочны, если на них присутствуют не менее 2/3 его состава. Решение Методического Совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решения Методического Совета носят рекомендательный характер и могут проводиться в жизнь приказом директора.

Методический Совет разрабатывает:

  • проекты программы развития Художественной школы и вносимых в неё изменений;
  • разрабатывает проекты образовательных программ Художественной школы для их последующего принятия и утверждения;
  • составляет проект учебного плана Художественной школы;
  • изучает и даёт оценку поступившим предложениям по научно-методическому обеспечению образовательного процесса в Художественной школе, корректировке содержания образовательных программ, реализуемых Художественной школой, по внедрению тех или иных инноваций в деятельность Художественной школы;
  • осуществляет анализ и контроль процесса развития Художественной школы, инновационной деятельности в Художественной школе, составляет и направляет предложения по их корректировке директору и в соответствующие органы самоуправления Художественной школы;
  • осуществляет координацию и анализ разработки преподавателями программно-методического обеспечения образовательного процесса в Художественной школе;
  • рассматривает и одобряет представленные преподавателями рабочие программы учебных курсов, дисциплин, в том числе разработанные педагогическими работниками Художественной школы, для их последующего принятия Педагогическим Советом и утверждения директором;
  • организует работу по развитию профессионального мастерства педагогических работников Художественной школы;
  • организует консультирование педагогических работников Художественной школы по проблемам инновационной деятельности, профессионального самосовершенствования;
  • вносит предложения директору по стимулированию и оценке деятельности педагогических работников Художественной школы.

    В своей деятельности Методический Совет подотчётен Педагогическому Совету.Члены Методического Совета в пределах своей компетенции отвечают перед Педагогическим Советом, директором и иными участниками образовательного процесса в Художественной школе за эффективное и своевременное выполнение Методическим Советом своих функций, определяемых настоящим Уставом.

I. Основные задачи и цели методической работы.

  1. Продолжить работу по совершенствованию педагогического мастерства учителей школы, их компетентности в области определенного учебного предмета и методики его преподавания.
  2. Изучать и внедрять в практику новые педагогические технологии;
  3. Активизировать работу учителей над темами самообразования;
  4. Стимулировать работу учителей и школьных методических объединений к обмену передовым педагогическим опытом;
  5. Создание оптимальных условий для развития личности каждого учащегося в различных видах художественной деятельности;
  6.  Профессиональное становление молодых специалистов;
  7. Обобщение и распространение педагогического опыта в исследовательской работе.

II. Формы методической работы.

  1. Тематические педсоветы.
  2. Методический совет.
  3. Методический семинар.
  4. Работа преподавателей над темами самообразования.
  5. Открытые уроки, мастер-классы.
  6. Творческие отчеты.
  7. Разработка методических рекомендаций в помощь преподавателю по ведению школьной документации, организации, проведению и анализу современного урока.
  8. Систематизация имеющегося материала, оформление тематических стендов.
  9. Организация и контроль системы повышения квалификации.
  10. Подготовка к аттестации.

III. Направления работы.

Организационная, учебно - методическая, повышение квалификации, информационная, экспертно - оценочная, научно - исследовательская, результативность и перспективы методической работы.

IV. Состав методического совета.

Руководитель методического совета - заместитель директора по УМР Шулакова Е.Д.

Члены методического совета:

  1. Широкова Р.И. директор МБОУДОД «ДХШ»;
  2. Паскаль Е.В.   преподаватель высшей категории;
  3. Кульцова Г.Д. преподаватель высшей категории;
  4. Тарасенко Е.А. преподаватель высшей категории.

V. Темы самообразования преподавателей.

  1. Анисимов Н.Н. «Декорирование предмета быта элементами геометрической резьбы».
  2. Бородинова С.А. «Роль детского художественного творчества в формировании и развитии личности ребёнка».
  3. Васильева А.В. «Методика обучения основам дизайна учащихся старших классов художественной школы».
  4. Ипатова М.В. «Цветоведение в батике».
  5. Кульцова Г.Д. «Искусство цвета». Разработка программы по цветоведению».
  6. Луканина И.В. «Способы формирования композиционных навыков у учащихся 1-2 классов ДХШ.»
  7. Паскаль Е.В. «Особенности чёрно-белой графики».
  8. Плотникова В.И. «Использование интэрактивных компьютерных технологий на занятиях в подготовительной группе».
  9. Самедова Е.Ф. «Освоение и роль техники «тестопластики» на занятиях в подготовительной группе».
  10. Тарасенко Е.А. «Роль станковой композиции в формировании художника – живописца».
  11. Широкова Р.И. «Развитие интереса к истории изобразительного искусства России, воспитание патриотизма  через изучение творчества художников-передвижников».
  12. Шулакова Е.Д. «Композиция в художественной школе».
  13. Яковлева Е.О. «Лепка керамических сосудов вручную на уроках керамики в ДХШ». 

Направление деятельности

Сроки

Ответственный


 1.Организационно - педагогическая деятельность.  Заседания методического совета:

 1. Анализ деятельности методического совета за 2013 - 2014учебный год.

август

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 2. Утверждение плана работы на 2014- 2015 учебный год.

август

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

3. Итоги творческой работы за летний период обучающихся и преподавателей.

сентябрь

Зам. директора по

УМР Шулакова Е.Д.

4.Корректировка рабочих программ с учётом требований Федеральных государственных требований.

сентябрь

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 5. Разработка тематики исследовательской деятельности с преподавателями, составление графика проведения мастер-классов, открытых уроков.

сентябрь 

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 6. О подготовке и проведении школьного этапа всероссийского детского конкурса по рисунку и живописи «Мастер-2014».

октябрь

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 7. Подготовка и сбор материалов для конкурса "Ученик года".

октябрь

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 8. Создание творческой группы по изучению и ознакомлению педагогического коллектива с современными здоровьесберегающими технологиями.

ноябрь

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 9. Итоги первой четверти. Работа с
неуспевающими обучающимися.

ноябрь

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 10. Анализ итогов 1 полугодия.

январь

Методсовет, 
зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 11.Обсуждение и утверждение плана проведения общешкольной методической недели по теме. "Воспитание нравственных ценностей на уроках".

март

Зам. директора по УВР Луканина И.В.

 12. Итоги конкурса "Ученик года" за 1 - 3 четверти.    

март

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 13. Проведение школьного этапа всероссийского детского конкурса по рисунку и живописи «Мастер-2014».

март

 

Учителя – предметники, зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 14. Рассмотрение и утверждение натюрмортных постановок экзаменационных работ для проведения итоговой аттестации обучающихся 1-4  классов.

апрель

методсовет

 15.Рассмотрение графика проведения промежуточной и итоговой аттестации.

май

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 16.Подготовка к проведению государственной аттестации выпускников.

май

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 17.Обсуждение графика проведения экзаменов за курс художественной школы в форме защиты дипломных работ.

май

Директор МБОУДОД «ДХШ» Широкова  Р.И., Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

18.Обсуждение результатов второго полугодия и  итоговой аттестации по предмету.

май

директор МБОУДОД«ДХШ» Широкова  Р.И., зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 19.Подведение итогов методической работы в 2014 - 2015 учебном году и планирование работы школы на следующий учебный год.

май

директор МБОУДОД«ДХШ» Широкова  Р.И., зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 Работа с преподавателями

 1. Работа с преподавателями по темам самообразования.

октябрь

зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 2. Диагностика педагогических затруднений в деятельности преподавателей, классных руководителей.

ноябрь

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д., зам. директора по УВР Луканина И.В.

 3. Творческие отчёты педагогов о 
работе над темой самообразования.

в течение года

преподаватели

 4. Проведение обзоров педагогической и специальной литературы.

1 раз в четверть

Члены методсовета

 Работа по повышению педагогического мастерства

 1. Определение содержания форм и методов повышения (самообразование, курсовая переподготовка, аттестация, участие в конкурсах, проведение открытых уроков).

сентябрь

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д. методсовет

 2. Прохождениекурсов повышения квалификации преподавателями и администрацией.

по плану

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 3. Проведение и взаимопосещение открытых уроков, мастер-классов, внеклассных мероприятий по предмету у коллег.

в течение года

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д., члены методсовета

 4. Выступления с методическими сообщениями в школьных педсоветах, конференциях, совещаниях семинарах и т.д.

в течение года

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 Аттестация педагогов.

 1. Ознакомление педагогического коллектива с документацией по проведению аттестации педагогических работников.

в течение года

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 2. План аттестации педагогов школы в 2014- 2015 учебном году.

сентябрь

Зам. директора по УМРШулакова Е.Д.

 3. Оформления стенда «В помощь аттестующимся педагогическим работникам».

октябрь

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 4. Проведение индивидуальных консультаций по вопросам аттестации педагогических работников.

в течение года

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.


  Контрольно - оценочная деятельность учителя

 1. Посещение уроков учителей с последующим обсуждением на заседании методсовета, при собеседовании с учителем

 

в течение года

Директор МБОУДОД «ДХШ» Широкова Р.И., Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 2. Работа с учителями, учащиеся которых показали низкие знания при промежуточной или итоговой аттестации (беседы, отчёты преподавателей о проделанной работе по ликвидации пробелов в знаниях)

по итогам четверти

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.,
члены методсовета

 3. Индивидуальные беседы с учителями по вопросам обучения и воспитания школьников.

в течение года

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.


Внеурочная деятельность по предмету

 1.Подготовка и проведение зональной выставки художественного творчества учащихся в г. Рославль.

март

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д., Зам. директора по УВР Луканина И.В.,члены методсовета

 2. Подготовка и проведение областной выставки художественного творчества учащихся в г. Смоленск.

март

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д., Зам. директора по УВР Луканина И.В.,члены методсовета

 3. Проведение школьного просмотра работ учащихся для всероссийского детского конкурса по рисунку и живописи «Мастер-2014».

март

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д., Зам. директора по УВР Луканина И.В.,члены методсовета

Контроль. Анализ результативности.

 1. Входной контроль

сентябрь

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 2. Состояние документации

в течение года

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 3. Посещаемость, успеваемость обучающихся

в течение года

Зам. директора по УМРШулакова Е.Д.

 4. Смотр конкурс учебных кабинетов

август, декабрь, март

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.
Зам. директора по УВР Луканина И.В.

 5. Выполнение учебного плана

май

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.
методсовет

 6. Проверка журналов

в течение года

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 7. Подготовка к итоговой аттестации

в течение года

Зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.,учителя – предметники,
методсов

Обеспечение методической работы

 1. Учебно - методическое обеспечение.
Работа с методсоветом по обеспечению школы специальной литературой и учебными пособиями.

май, август, сентябрь

Методсовет, зам. директора по УМРШулакова Е.Д.

 3. Информационно - справочное обеспечение
Содействие внедрению и широкому использованию в школе информационных технологий. Организация и внедрение консультационной работы с учителями как пользователями ПК по вопросам применения новых информационных технологий в педагогике. 
Поддержка и развитие связей с другими учебными заведениями по вопросам внедрения новых информационных технологий.

в течение 
года

зам. директора по УМРШулакова Е.Д.,
преподаватель компьютерной графики Ипатова М.В.


Индивидуальная работа с учащимися.

 1. Проведение диагностики знаний, умений, навыков обучающихся: текущий, промежуточный, итоговый контроль.

сентябрь, декабрь, май

преподаватели, зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 2. Диагностика интересов обучающихся:
1-4 классы - определение способностей, склонностей и предпочтений. 5 классы - выявление интересов для дальнейшей работы над дипломом.

в течение года

кураторы классов

 3. Преемственность в обучении: «Учитель и ученики», организация выставки в выставочном зале города. 

ноябрь

зам. директора по УВР Луканина И.В.

 4. Анализ усвоения учащимися стандартов образования: проведение итоговых контрольных работ в 1-4 классах

май

зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

 5. Проведение школьных выставок. 
Участие в областных, всероссийских и международных конкурсах.

по плану внеклассной работы

зам. директора по УВР Луканина И.В.

 6. Индивидуальная работа с одарёнными учащимися, подготовка к участию в конкурсах по акварельной живописи, по композиции, по рисунку.

в течение года

зам. директора по УМР Шулакова Е.Д., преподаватели

 7. Адаптация учебных программ с точки зрения создания условий для обучения и развития одарённых учащихся.

август, сентябрь

зам. директора по УМР Шулакова Е.Д., преподаватели

 8.Организация индивидуальных консультаций для подготовленных, одарённых учащихся.

в течение года

преподаватели

 9.Изучение социального заказа родителей мотивированных обучающихся с целью определения направлений сотрудничества школы, родителей и детей.

август, сентябрь

зам. директора по УМР Шулакова Е.Д.

Предупреждение неуспеваемости

 

 

 

 1.Выявление слабоуспевающих обучающихся в классах и изучение возможных причин неуспеваемости.

в течение года

преподаватели, кураторы классов

 2. Организация и проведение консультаций для слабоуспевающих обучающихся.

1раз в 2 недели

преподаватели

 3.Дифференцирование домашних задании с учетом возможностей и способностей ребёнка.

постоянно

преподаватели

 4.Своевременное извещение родителей о неуспеваемости уч-ся.

постоянно

Кураторы классов

 5.Организация индивидуальной работы с детьми, получившими неудовлетворительные оценки за четверть.

в течение учебного года

Кураторы классов, зам. директора по УМРШулакова Е.Д.

 

Работа с молодыми и вновь прибывшими педагогами

Содержание

Цели

Сроки

Ответственные

1.

Закрепление за молодыми учителями учителя - наставника

Помощь молодому специалисту в работе

до 12.09. 13

Члены методсовета

2.

Посещение уроков молодых специалистов и вновь прибывших педагогов заместителем директора по УМР

Анализ работы учителя, консультации по возникающим проблемам

в течение года

Заместитель директора 
по УМР Шулакова Е.Д.

3.

Консультация: «Планирование классным руководителем воспитательной работы на основе учета возрастных и индивидуальных особенностей обучающихся».

Помощь в составлении воспитательного плана

сентябрь

Заместитель директора
по УВР Луканина И.В.

4.

Консультации при подготовке учебно-тематических планов по предмету.

Помощь в составлении учебно-тематического плана

сентябрь

Заместитель директора 
по УМР Шулакова Е.Д.

5.

Анализ документации

Оформление классного журнала, личного дела учащегося. Конструирование конспекта урока (определенного типа) Формулировка целей урока по определенной теме.

в течение года

Заместитель директора 
по УМР Шулакова Е.Д.

6.

Посещение внеклассных мероприятий, родительских собраний

Методика проведения внеклассных мероприятий. Планирование тематики родительских собраний в класса.

в течение года

Заместитель директора 
по УВР Луканина И.В.

7.

Проведение открытых занятий молодыми педагогами

Консультации по проведению открытых занятий

апрель

Заместитель директора по УМР Шулакова Е.Д., члены методсовета